• ORGANISATIES
  • ERVARINGEN
  • OVER MIJ
  • BLOG
  • HOME
  • 1-OP-1 COACHING
  • TRAINING & WORKSHOPS
    • BRONNEN VOOR LEIDERSCHAP
  • CONTACT
  • HOME
  • 1-OP-1 COACHING
  • TRAINING & WORKSHOPS
    • BRONNEN VOOR LEIDERSCHAP
  • ORGANISATIES
  • ERVARINGEN
  • OVER MIJ
  • BLOG
  • CONTACT
Je ziet ze niet als je ze het meest nodig hebt – hulpbronnen

Je ziet ze niet als je ze het meest nodig hebt – hulpbronnen

door Alice Wiegers | 22 maart 2023 | leiderschap, persoonlijk leiderschap, systemisch werk

Je ziet ze niet als je ze het meest nodig hebt – hulpbronnen Het is vandaag dag 28 van het The 100 Day Project en ik doe mee.100 dagen waarin ik iedere dag tijd besteed aan iets wat belangrijk voor me is, maar waar ik niet aan toe kom. Doen wat belangrijk...
Doe iedere dag het belangrijkste ding van je lijstje

Doe iedere dag het belangrijkste ding van je lijstje

door Alice Wiegers | 22 maart 2023 | persoonlijk leiderschap

Doe iedere dag het belangrijkste ding van je lijstje Kunst kijken en zelf maken is voor mij een belangrijke inspiratiebron. Het afgelopen jaar is me steeds duidelijker geworden dat die bron een veel grotere plek mag innemen in mijn leven én in mijn werk. Het voelt als...
Over de wet van energie: uitwisseling tussen geven en nemen

Over de wet van energie: uitwisseling tussen geven en nemen

door Alice Wiegers | 28 februari 2022 | persoonlijk leiderschap, systemisch werk, teamleiderschap

Over de wet van energie: uitwisseling tussen geven en nemen ‘Ik wil dit niet meer. Dat gevoel van voortdurend moeten opschieten. Tuurlijk, het gaat goed in mijn team en iedereen is blij met mij, maar als ik thuiskom ben ik óp. Ik wil aandacht besteden aan de dingen...
Hoe je gelukkig zijn oefent, óók als het tegenzit

Hoe je gelukkig zijn oefent, óók als het tegenzit

door Alice Wiegers | 12 januari 2022 | compassie, persoonlijk leiderschap

Hoe je gelukkig zijn oefent, óók als het tegenzit Een lange tafel met mijn liefste mensen, drukte in de keuken met voor ieder gerecht een andere chef-kok, elkaar onbekommerd omhelzen en in mijn botten voelen dat we bij elkaar horen… Kerstmis vieren met de...
Hoe oefen je compassie? De 1-2-3 methode van Kristin Neff

Hoe oefen je compassie? De 1-2-3 methode van Kristin Neff

door Alice Wiegers | 10 december 2019 | compassie, mindfulness, persoonlijk leiderschap

Hoe oefen je compassie? De 1-2-3 methode van Kristin Neff ‘Grrr.Dit schiet niet op.Waarom sta ik hier eigenlijk in die rij?’ Nicky (55), schoolleider, zit tegenover me aan tafel. Ze gebaart druk en praat op hoge toon. ‘Ik vind mezelf zo onaardig! Waarom heb ik geen...
Hoe ben ik een goede teamleider? (en houd ik energie voor thuis)

Hoe ben ik een goede teamleider? (en houd ik energie voor thuis)

door Alice Wiegers | 6 september 2019 | persoonlijk leiderschap, teamleiderschap

Hoe ben ik een goede teamleider? (en houd ik energie voor thuis) Brigit (41) valt met de deur in huis: ‘Sinds ik teamleider ben voel ik me opgejaagd. Ik heb een lijst met to-do’s waar alleen maar punten bijkomen. De teamvergadering van de volgende dag spookt door mijn...
« Vorige Pagina
Volgende Pagina »

Recente berichten

  • Wat je niet zegt, blijft je bezig houden
  • What you see is what you see
  • Berganemoon
  • Malva rood
  • Be still as a mountain

Categorieën

  • compassie
  • corporate tribe
  • eigen werk
  • leiderschap
  • mindfulness
  • persoonlijk leiderschap
  • rituelen
  • systemisch werk
  • teamleiderschap

Alice Wiegers

+31 (0)6 1530 7691
alice@alicewiegers.nl

   

© Alice Wiegers | Privacyverklaring | Voorwaarden | Klachtenregeling | Collages: Alice Wiegers | Ontwerp site: Renew Identity | Realisatie: Noor Knaan

Beheer toestemming

Om jou de beste ervaring te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of je toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.

Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
  • Beheer opties
  • Beheer diensten
  • Beheer {vendor_count} leveranciers
  • Lees meer over deze doeleinden
Bekijk voorkeuren
  • {title}
  • {title}
  • {title}