Stil staan om te veranderen
Het is onstuimig en wisselvallig weer. Het laatste blad waait van de bomen. De structuur van bomen en struiken wordt zichtbaar.
In de krant en het nieuws is het al niet anders: heftig weer.
Met die vloed aan beelden en emoties, standpunten en achtergrondinformatie, krijg ik de behoefte naar binnen te kijken. Waar sta ik? Waarmee voel ik me verbonden en in welke richting leef ik mijn leven? Wat draag ik bij en waaraan?
Als ik stil sta en terugkijk, zie ik waar ik het afgelopen jaar mee bezig ben geweest; een nieuwe vorm vinden die past bij mijn antwoord op deze vragen. Een natuurlijk vervolg op het herwinnen van mijn energie na een lange periode van ziekte en herstel.
Het is heel simpel. Ik wil mijn bijdrage leveren aan een wereld waarin support en respect voor alles wat leeft, leidend zijn bij keuzes die gemaakt worden. Keuzes die mensen maken.
Wat voor ieder van ons geldt, geldt ook voor mij: ik kan alleen maar bijdragen aan het grote geheel door vanuit mijn plek, met mijn bescheiden reikwijdte, te doen wat ik het beste kan.
Leren en ontwikkeling organiseren vanuit een menselijk perspectief.
Verbinding mogelijk maken door verschillen te erkennen.
En vooral; ruimte creëren om stil te staan en essentiële kwesties in de ogen te kijken.
Met dank voor wat ik kon leren op eerdere werkplekken, doe ik dat nu vanuit een nieuwe plaats. Mijn plek.
Beeld: Bergse bos, Rotterdam
Meer blogs
Over paarse boerenkool en ontwikkeling van je team
De paarse boerenkool vind ik het lekkerst. Grof gesneden de pan in met geroosterde tomaatjes en limabonen, nootmuskaat, knoflook en citroenrasp. Eet ik mijn vingers bij op. De voldoening maakt het extra lekker: boerenkool en tomaten komen uit mijn eigen tuin....
Gevoelens en leiderschap? Nah, niet professioneel. Toch?
‘Ja, maar dan ben ik zo’n emotionele vrouw…’ Ik praat met Inge, een intelligente leidinggevende in een welzijnsorganisatie. Ze vertelt over een gesprek dat ze had met háár leidinggevende. Hij wilde beknibbelen op het scholingsbudget van één van haar teamleden en ze...
Mijn eigenste kluppie – over ruimte voor nieuwe dingen
De foto waar ik naar kijk is genomen in de zomer van 2012. Ik zoom in op de brede lach van man achter de blonde hoofden en petten van onze dochters en van mij. Knallend groen en olifanten grijs op de achtergrond. Een foto van ons gezin in de jungle van Cambodja. De...
Je las een blog van mij, Alice Wiegers. Leuk als je reageert of mijn blog deelt.
Wil jij je leiderschap ontwikkelen? Dit kan ik doen voor jou:
Teamcoaching – lastige kwesties durven delen, meer openheid en energie in je team.
Individuele coaching – leiderschap op jouw manier, met de impact die jij wilt.
Training Heldere Grenzen – versterk het fundament onder je leiderschap. Verbind je kracht met wijsheid.
En verder:
Wie is Alice?
Wat klanten zeggen
Wil je 1 x per maand een blog van mij in je inbox?
Schrijf je hier in en je krijgt een videoserie kado:
The form you have selected does not exist.